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【科技龙佰】科技驱动生产力创新质未来——威斯尼斯人60555隆重召开2023年度科技人才发展大会

发布：时间：2024-03-18返回列表

主会场

为全面贯彻科技创新和以人为本发展理念，强化科技兴企、人才强企的发展战略，特别是为深入落实今年全国两会习总书记提出的发展新质生产力的指导要求，推动“十四五”发展目标圆满实现，2024年3月15日下午，威斯尼斯人60555隆重召开2023年度科技人才发展大会。此次大会规格之高，创新性强，内容丰富，影响广泛。中国工程院院士、集团独立董事邱冠周，集团董事长和奔流，总裁吴彭森，财务总监申庆飞，研发副总裁陈建立，监事会主席、党委副书记张海涛等总裁助理级以上领导出席会议。会议由集团总裁助理张玉荣主持。

集团各基地生产经营班子成员、各部室负责人、管理骨干及工程技术人员、受表彰的科技标兵、年度工匠和年度能手代表等600余人参加会议。

会议采取现场和视频方式进行。主会场设在总部报告厅，攀枝花基地、云南基地、德阳公司、襄阳公司、甘肃基地、东方锆业等地共设12个分会场。

会上，《坚持“人才·创新”双驱动携手共谱“十四五”新画卷》VCR生动展现2023年度集团科技人才工作的优秀成果和卓越成效。一年来，集团两院两研建设高效推进，科研成果丰硕盈人，人才建设亮点频现，“创新·人才”双轮驱动，引领龙佰“巨舰”劈风斩浪，潮头勇立！

邱冠周致辞

中国工程院院士、集团独立董事邱冠周为本次大会致辞。他从“实施人才强国战略”的高度强调人才和科技创新的重要性。在肯定集团过去一年取得成绩的同时，他对广大科技工作者的同力协契和不懈奋战表示感谢。面对2024年集团提出的经营目标，他充满信心，希望各位科技工作者始终坚持创新引领，永葆至真之心，用创新之光创造更多龙佰奇迹。

和奔流作重要讲话

会上，集团董事长和奔流从国家战略层面提出创新、科技、人才的重要性，强调指出：习近平总书记关于发展新质生产力提出的要求，为企业发展指出方向，更加坚定了广大龙佰人勇往无前的信心。面对创新时代的激烈竞争和全球化趋势加剧的新形势，中国的企业必须持续加强创新能力建设。集团上下要深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，聚焦“卓越·全球·百年”的愿景目标，坚定不移科技兴企、人才强企，依靠创新驱动发展，主动担当、积极作为、加快建设龙佰产业创新生态，为集团高质量发展注入澎湃动力。会上，他提出如下三点指导意见：

第一，合力同心，筑基龙佰创新每一天。一是提高站位，积极作为打好创新龙佰建设“主动战”，集团全员需深知创新的重要性，以创新“领先一步”为发展“一路领先”积蓄力量。必须在优布局、拓平台、聚人才、促转化上取得重大突破。二是聚焦重点任务，善作善成打好创新龙佰建设“攻坚战”。必须深刻认识到龙佰发展实现“变道超车”“换车超车”的根本出路在创新、核心动力在创新，坚持把谋创新、抓创新作为长期战略任务，坚定不移全面建设创新龙佰。三是促科研攻关展现新层次、新面貌，坚定不移打好创新龙佰建设“持久战”。面向国家战略和绿色发展，强化产业耦合，推动产业科技融合，解决“卡脖子”难题，加速科技成果应用。

第二，优化科技体制，构建与新质生产力相适的创新机制。一是传统技术与新技术两者互为条件、辩证统一，既要守住传统技术这一财富，又要磨出决定龙佰百年命运的产业创新利器；二是夯实科技创新主体地位，优化考核及知识产权保护机制；三是构建更具活力的企业科技创新生态，发展龙佰特色创新文化；四是创新高效、科研平台合作机制，促进产学研高度融合；五是优化空间布局，打造创新“增长极”，把握科技创新与系统管理的关系；六是强化研发费用归集管理及转化效率。

第三，加强人才支撑作用，搭好筑梦台，夯实高质量发展基础。一是培养和引进尖端人才；二是充分发挥平台作用，实现集团“人才活水”；三是落实培训培养效果；四是优化薪酬体制，激发员工再创活力；五是大力弘扬科学家精神，为科技创新提供强有力的精神支撑。

陈建立作2023年度科技工作报告

会上，集团研发副总裁陈建立以《峰高无坦途新质生产谋出路》为主题作了2023年度科技工作报告。报告以图表和数据展示，从战略项目与重大项目建设、技术创新攻关活动、产品质量管控与提升、双碳与可持续发展、知识产权与成果申报、平台建设与技术合作等方面系统总结集团2023年科技工作开展情况，结合国家和集团战略发展，明确2024年科技工作的思路和重心任务。“峰高无坦途，有志方可达”。他坚信：在集团战略目标指引下，龙佰创新的基因将迸发无穷力量，插上智慧的翅膀，面向终端面向市场，努力实现经济、社会双效俱优，为强国建设贡献力量。

张海涛作2023年人才发展工作报告

集团监事会主席、党委副书记张海涛作2023年人才发展工作报告。从“回顾往昔，内外兼修卓有成效”和“展望未来，以人为本共铸辉煌”两个层面进行报告。他说，“十四五”以来，集团始终坚持“外引内培”的人才发展策略，围绕“引育留用去”等工作，不断优化人才结构，提高人才质量、创新引育模式，并取得显著成效。同时提出2024年人才发展工作的规划。新征程上，集团将深入实施人才强企战略，“以待遇留人，以感情留心，以事业留志”，抢占科技竞争和未来发展制高点，把科技自主权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。

龙佰研究院、销售公司、禄丰钛业负责人（远程）签约

龙佰研究院、焦作基地、销售公司负责人签约

龙佰锂能研究院、龙佰锂能公司负责人签约

龙佰锂能研究院、中炭新材料公司负责人签约

为加快科技创新成果在集团的应用和推广，会上，发布《威斯尼斯人605552023年度推荐技术名录》，各相关单位负责人签订重大研发项目攻关责任书。

申庆飞宣读表彰文件

邱冠周为科技进步一等奖的获奖项目代表颁奖

和奔流为工程项目奖的获奖项目代表颁奖

吴彭森为“员工成长推进奖”“质量先进单位”代表颁奖

陈建立为“科技标兵”代表颁奖

张海涛为“年度工匠”和“年度能手”代表颁奖

会上，《树立项目创新标杆科技赋能龙佰高质量发展》VCR，生动再现2023年度创新改善项目丰硕的成果，与会人员神情专注，深为集团一项项业界瞩目的创新成果而自豪。集团财务总监申庆飞宣读表彰文件，中国工程院院士邱冠周为2023年度集团科技进步一等奖的获奖项目代表颁奖；董事长和奔流为2023年度工程项目奖的获奖项目代表颁奖；总裁吴彭森为集团“员工成长推进奖”“质量先进单位”代表颁奖；研发副总裁陈建立，监事会主席、党委副书记张海涛为“科技标兵”“年度工匠”和“年度能手”一一颁奖，获奖代表神采飞扬，深切感受集团领导颁奖的无尚荣光。